新起点 新目标 新征程丨盘龙药业召开2025年第一次全体员工大会
1月4日，盘龙药业在西安管理总部召开2025年度第一次全体员工大会。盘龙药业党委书记、董事长谢晓林，集团公司各部门负责人，子公司高层，总部机关全体员工参加会议，各子公司、生产基地员工线上参会。本次会议由副总裁兼研究院院长张德柱主持。
会上，人力资源部总监熊太林公布了集团公司2024年度中高层述职考评结果，宣布竞聘上岗方案，解读集团公司最新组织架构、人员编制计划。
随后，董事长助理兼集团办公室主任肖艺轩组织学习了《盘龙药业2025年工作思路及工作要点》，明确新一年的主要指标和重点工作任务。
最后，谢晓林发表了动员讲话。他首先回顾了2024年公司取得的各项业绩和成果。谢晓林表示，过去的一年，面对复杂多变的严峻形势，公司坚持向下扎根，向上开花，经营业绩逆势增长，“一体两翼”体系建设取得重要进展，科技创新实现新的突破，第二增长曲线加快布局，体制改革向纵深推进，安全发展基础巩固夯实……这一切都离不开全体员工的齐心协力和不懈奋斗，并对大家的辛苦付出表示衷心的感谢。
谢晓林指出了当前面临的形势与任务，再一次明确公司2025年的发展目标和重点任务，并着重强调此次中、基层员工竞聘上岗能够进一步激发员工的积极性和创造力，促进人才的合理流动和优化配置，为公司注入新的活力和动力。为此，他对竞聘工作提出了以下几点要求：一是要统一思想、提高站位，充分认识全员竞聘上岗的重要意义；二是要明确要求、严格步骤，确保公开竞聘上岗工作圆满完成；三是要周密谋划、环环相扣，确保此次竞岗工作顺利推进；四是要严明纪律、公开透明，坚决杜绝在竞争中引发内部矛盾；五是要抓好培训、提升能力，做好竞聘上岗的后续工作。最后，谢晓林号召全体员工以高度的责任感和使命感，加压奋进，坚定信心，以实干为先，紧紧围绕“一体两翼”的目标和2025年目标任务，积极投身到公司的改革与发展实践中去，共同推动盘龙药业迈向新的高度。
此次会议的召开，也标志着公司在持续深化人力资源改革方面又迈出了坚实步伐，相信一定会为公司的持续健康发展奠定坚实的人才基础，同时明确公司的发展蓝图，进一步激发全体员工的奋进力量，助推盘龙药业在新的一年里实现高质量跨越式发展。
陕公网安备61011102000338号
